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智慧醫(yī)療
在1月16日金陵藥業(yè)2021年度科技創(chuàng)新大會暨經(jīng)濟工作會上，石化醫(yī)院院長韋寧華代表醫(yī)院鄭重向金陵藥業(yè)總裁陳亞軍遞交了責任書，對2022年醫(yī)院工作目標作出承諾。
為不折不扣地完成既定任務，醫(yī)院領(lǐng)導班子迅速行動，分頭對照新的指標、結(jié)合所轄工作深入調(diào)研分析并形成工作思路。1月21日下午，金陵藥業(yè)副總裁、石化醫(yī)院董事長陳勝主持召開2022年醫(yī)院發(fā)展務虛會，和醫(yī)院領(lǐng)導班子一起對照三級醫(yī)院創(chuàng)建評審要求，實事求是分析石化醫(yī)院現(xiàn)狀，科學研判2022年工作發(fā)展目標和思路。部分職能科室負責人列席會議。
會上，醫(yī)院領(lǐng)導班子成員結(jié)合工作實際，圍繞分管領(lǐng)域就分管職責匯報了2021年重點工作完成情況和2022年工作謀劃。
財務總監(jiān)張俊對2022年度運營預算做預算編制說明。
副院長操海寶對醫(yī)療業(yè)務指標進行分解、說明。
副院長袁麗華匯報重點學科建設以及全院信息化建設、開展科研項目、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院等情況。
副院長汪念東匯報醫(yī)技部門如何圍繞重點工作服務臨床、擴大門診量。
黨委副書記、副院長汪文曉結(jié)合醫(yī)保DIP付費政策，匯報加強醫(yī)保服務和遵守醫(yī)保規(guī)范、降低藥耗占比的問題。他認為，在DIP付費改革形勢下，創(chuàng)建三級醫(yī)院和重點學科建設顯得非常重要和十分迫切。
副董事長花杰匯報合作共建醫(yī)聯(lián)體建設、進一步拓展醫(yī)療和體檢市場，持續(xù)創(chuàng)新深化醫(yī)院品牌影響力等工作。
院長助理趙曉陽匯報醫(yī)院行政建設如何適應三級醫(yī)院創(chuàng)建，以及基本建設、硬件投入等工作。
黨委書記王東波介紹2022年醫(yī)院黨建工作思路。
院長韋寧華重點對照三級醫(yī)院評審標準分析了現(xiàn)階段醫(yī)院在軟硬件方面存在的不足，并按照時間節(jié)點進行了責任分解，從質(zhì)量與安全、人才與空間、醫(yī)保與市場、增效與節(jié)能、績效與效益、紀律與文化六個方面對全年工作進行部署。她強調(diào)，務虛會形式上是務虛，本質(zhì)上是務實，希望大家常思落實之責，常磨落實之策，常抓落實之事，常求落實之效，把會議精神和工作目標落實到創(chuàng)建三級醫(yī)院的實際工作中去。
董事長陳勝對會議進行了點評，他高度肯定了會議效果，會前的充分調(diào)研，會上的深入交流，6個多小時的思想碰撞，大家進一步堅定了信心，統(tǒng)一了思想，擘畫了2022年工作藍圖，起到了較好的定方向、做決策作用。他指出，2021年，醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子同心同向、勇毅實干，取得了不錯的成績。接下來，要帶著這股熱情，盡快制訂詳細的工作方案，包干到人，穩(wěn)中求進促改革、保落實，堅決打贏三級醫(yī)院評審之戰(zhàn)，堅決完成2022年公司下達的各項任務指標，交上一份讓群眾、讓社會滿意的虎年答卷。
